カフェヨシノ 名駅店 採用トップ / 求人ID 95167

募集要項

求人名 <カフェヨシノ 名駅店>喫茶チェーンのマネージャー候補 募集中!
雇用形態

正社員

仕事内容

昇給年1回・賞与年2回支給!】高収入を目指せる給与体系|休日制度や各種手当も充実|絶品まかない有!

名古屋発!上質な喫茶チェーンを全国へ拡大中!


≪ カフェヨシノ 名駅店 とは ≫

カフェヨシノ 名駅店は、地下鉄東山線・桜通線「名古屋」駅から徒歩5分の便利な立地にあり、80席を設けています。ビジネスマンや観光客が多く、待ち合わせや軽食に利用されることが多い店舗です。



▧ 仕事内容

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マネージャーの役割は、会社全体の経営方針を把握しつつ、担当エリアの店舗運営を円滑に進め、売上向上と顧客満足の最大化を図ることです。具体的ににお任せする業務内容は以下の通りです。


・本部や店舗とのコミュニケーション

担当エリアの各店長とコミュニケーションを密に取り、店長が抱える課題に対して適切なアドバイスを行います。人員管理、コスト管理、設備管理などのコツを店長に伝えて育成することも大切なミッションです。

例)人員不足で困っている場合、採用や教育のアドバイスをし、スムーズな運営のサポートを行います。

例)売上が伸び悩んでいる場合、商品構成やサービス向上の提案を行い、実際の改善策を共に考えます。


・マネージャー視点での店舗作り

お客様対応と店舗の雰囲気づくりを行います。ご意見やご要望には丁寧に対応し、居心地の良い空間を提供することで、リピーターの獲得につなげます。また、季節ごとのメニューを企画し、お店の魅力を高めることも大切な業務のひとつです。広告や宣伝の方法も競合店の情報を調査するなどしてエリアに合わせた効果的な施策を打ちます。


お客様が「また来たい!」と思える工夫を重ね、リピーターを増やすことで「カフェヨシノ」ブランドを守り育てていきましょう!



▧ 1日のスケジュール

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店舗では時間ごとに次のようなサービスを提供しています。


【モーニングサービス】OPEN - 11:00

(朝食メニュー)

【ランチサービス】11:00 - 14:00 ※一部店舗は11:30〜です

(ランチ向きボリュームメニュー)

【アフタヌーンサービス】14:00 - 17:00

(スイーツなどの看板メニュー)

【ファイナルサービス】17:00 - CLOSE

(じっくり煮込んだミニカレーやクリームぜんざい、隠れ名古屋めしとも呼ばれるインディアンスパゲッティ)


≪マネージャーの1日のスケジュール ≫

本部での会議に参加したり、各店舗を巡回して、店長から店舗運営についての相談を受けたり、新メニューやキャンペーン企画の打ち合わせを行います。

以下は、ある1日のスケジュール例となります。

9時 出勤

・本部で店長会議の資料作成

12時〜17時 2〜3件の店舗巡回

・各店舗の店長と打ち合わせ

・タイミングを見て休憩

17時〜18時 本部へ帰社

・新企画の打ち合わせ

18時 退勤



▧ キャリアステップ

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入社1年目(店舗スタッフ):月給25万~35万円+賞与

  ※残業45時間程度を想定


➤入社3年目(店長):月給27万円~+賞与


➤入社5年目(マネージャー):月給30万~35万円+賞与


➤入社5年目(統括):月給35万~50万円+賞与


年収例

店長:432万円(月給27万円+賞与)

マネージャー:452万円(月給35万円+賞与)



▧ 応募フロー

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応募 ➤ 面接(1〜2回) ➤ 内定

ご応募後、0〜1日以内にお電話またはメールで面接日時を調整いたしますので、ご希望の曜日・時間を教えてください!

面接後、合否のご連絡は0〜3日以内。スピーディーな選考で、あなたをお待たせしません!


採用基準は 「元気な挨拶」と「笑顔」!

スタッフ一同、お会いできるのを楽しみにしています!

職種

喫茶チェーンのマネージャー候補

給与

月給30万~35万円


・ 昇給年1回

・ 賞与年2回(夏季・冬季)

└年合計100万円以上支給の実績あり!



頑張りをしっかり評価し、見える化してスタッフに還元したいという想いから、賞与はしっかり支給。年齢に関係なく、お店への貢献度が高ければスピーディーに昇給のチャンスも!


さらに、これまでの実績や経験だけでなく、人柄も大切に評価するのが当社のスタイルです。

福利厚生

▧ 待遇・手当

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・ 交通費全額支給

・家族手当

└(配偶者:5,000円・子:3,000円/人)

・ 社会保険完備

・ 制服貸与

・ まかない補助

└(ほぼ全メニューを食べることができますよ!)

└(コーヒーやアイスティーを自由に飲むことができます)

・友人紹介制度

└(正社員を紹介したら、紹介者に「10万円支給」)

└(アルバイトを紹介したら、紹介者に「1万円支給」)


▧ 休日

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・ 週休2日制

└(年間休日101日〜)月8日〜休み

・ 有給休暇



▧ イベント

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・社内報

└(年4回発行:会社の目指す方向性を全スタッフにお伝えしています)



※当社では受動喫煙対策を行っています

勤務時間

7:00〜19:00(シフト制)


※18歳未満の方は22時までの勤務となります

応募資格

人柄重視!「元気な挨拶」と「笑顔」があればOK!

歓迎要件

\ こんな方、大歓迎!/

✔ カフェや喫茶店の運営に興味がある方

✔ 店長・マネージャー経験がある方(業態問わず)

✔ 未経験でも、マネジメントに挑戦したい方

✔ 飲食業界でキャリアアップしたい方

✔ 将来は店舗経営に携わりたい方

✔ 名古屋・愛知エリアで安定した飲食の仕事を探している方

✔ 年齢・学歴不問!人柄や意欲を評価してほしい方


「新しいことにチャレンジしたい」「今までの経験を活かして、より働きやすい職場を作りたい」そんな方をお待ちしています!

求人ID 95167

特徴

愛知県 名古屋市中村区 正社員 マネージャー候補

店舗情報

店舗 カフェヨシノ 名駅店
勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目17番21
最寄駅 地下鉄東山線・桜通線「名古屋」駅から徒歩5分
席数 80
業態 カフェ・喫茶店

会社情報

会社名 株式会社カフェヨシノ
企業理念 カフェヨシノの理念「地域に根ざすアットホームな喫茶店」
経営理念「私たちは、お客様に喜びと感動をお届けすることにより社会に貢献します」
将来ビジョン・目標 2011年に創業し、現在は愛知県内に17店舗を展開するコーヒーチェーンです。くつろぎの空間と人気のカフェメニューで地域に愛されています。
今後は2029年までに30店舗出店を目標としており、愛知県にとどまらず全国に店舗展開する計画があります。「お客様ファースト」というカフェヨシノらしい接客マインドで、くつろぎの空間を全国に広げて参ります。
本社所在地 愛知県名古屋市港区宝神3-1311
本社最寄駅 稲永駅より徒歩17分

株式会社カフェヨシノとは?

「おもてなし」で、地域に愛される喫茶店

「カフェヨシノ」は、2011年に愛知県名古屋市港区に1号店をオープンしました。地域に根ざしたアットホームな喫茶店としてお客様に受け入れられ、現在は、愛知県内に喫茶チェーンを17店舗を展開し、いずれも黒字経営という安定した基盤を作り上げました。


私たちは、こだわりのドリンクと種類豊富なフードメニュー、ゆったりとくつろげる空間に加え、お客様一人ひとりに寄り添う「おもてなし」の心を大切にしています。お客様の笑顔やリラックスして頂けることが、私たちの何よりの喜びです。この想いを共感できるスタッフとともに、カフェヨシノはこれからも地域のお客様に愛され続ける喫茶店を目指して参ります。


そして、今後はカフェヨシノブランドの全国展開を計画しているので、私たちらしいくつろぎのカフェスタイルを一緒に成長させていく仲間を募集しています。

「カフェヨシノ」が大切にしていること

▧ 心安らぐ空間作り

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1店舗あたり100席前後の席数で、1席あたりの空間を広く取り、座り心地の良い椅子、心落ち着く色使い、音響を備えております。通路やエントランス、お手洗いスペースもゆとりを持たせています。また、エクステリアも植物を配置し駐車場もゆったりしています。スロープをつけて車椅子やベビーカーのお客様にも対応しています。


ドリンクフードメニュー

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カフェ文化が盛んでグルメ通の多い名古屋の皆さまに受け入れられるために、コーヒーの品質にこだわり、ブラジル・コロンビア・グァテマラなどのコーヒー豆を自社焙煎してご提供しています。また、90種類を超える豊富なフードメニューや焼きたてベーカリーを揃えて、毎日お越しになるお客様にもご好評頂いています。



\こんな仲間を募集しています!/


☑︎「元気な挨拶」と「笑顔」のある方

☑︎「おもてなし」の心を大切にできる方

☑︎チームワークを大切にできる方


ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

求職中の皆さまへ

カフェヨシノでは、お客様を温かく迎える「元気な挨拶」と「笑顔の接客」を何より大切にしています。ただ商品を提供するだけの機械的な接客にならないようお一人お一人との会話を大事にすることで、お客様が何度も足を運びたくなる温かみのあるお店づくりをしています。


そのために、他の喫茶店にはないユニークなサービスをご用意しています。例えば、モーニングだけセットメニューを提供するのでなく、午後や夕方以降の時間帯にも「ドリンク+デザート」や「ドリンク+ぜんざい・カレー」などいつ来店しても飽きが来ない商品開発を行うことで、リピートにつなげています。


人材育成にも力を入れ、QSC(品質・サービス・清潔さ)を高めながら、スタッフがポジティブな気持ちで働ける環境を整えています。また、店長をはじめスタッフ全員が、美味しいフードやドリンクの提供はもちろん、居心地の良い空間づくりを意識し、おもてなしの心を大切にしています。


お客様に選ばれるカフェは、スタッフ一人ひとりの力によって実現されます。カフェの仕事に興味がある方、人と接するのが好きな方、未経験でも大歓迎です。私たちと一緒に、笑顔あふれるお店をつくっていきませんか?


株式会社カフェヨシノ

マネージャー 篠畑健太郎

店舗案内

<名古屋地区>

カフェヨシノ 宝神本店 名古屋市港区宝神3丁目1311

カフェヨシノ 庄内緑地公園店 名古屋市西区大野木1丁目165

カフェヨシノ 山王店 名古屋市中川区山王2丁目306

カフェヨシノ 名駅店 名古屋市中村区名駅3丁目17番21

カフェヨシノ 中島店 名古屋市中川区西中島1丁目206


<尾張北部>

カフェヨシノ 小牧店 小牧市大字二重堀芒原81

カフェヨシノ 国府宮店 稲沢市稲島町西狭間27−2

カフェヨシノ 長久手店 長久手市岩作北山34−6


<尾張西部>

カフェヨシノ 甚目寺店 あま市森3丁目14−8


<知多>

カフェヨシノ 常滑店 常滑市住吉町5丁目118

カフェヨシノ 東海荒尾店 東海市荒尾町寿鎌45

カフェヨシノ 東海加木屋店 東海市加木屋町仲新田60−2

カフェヨシノ 大府インター店 大府市宮内町4丁目266−1

カフェヨシノ 阿久比店 知多郡阿久比町大字鵜坂字坂部10

カフェヨシノ 東浦店 知多郡東浦町生路浜田6−1


<西三河>

カフェヨシノ 豊田前山店 豊田市前山町1丁目26−2

カフェヨシノ みよし店 みよし市莇生町並木78−2

数字で見る!カフェヨシノの魅力

名古屋市内に17店舗を展開し、各店舗は約100席の広々とした空間に加え、広大な駐車場を完備。気軽に立ち寄り、ゆったりくつろげる環境を提供しています。今後は愛知県外への展開も予定しており、転勤して新たなエリアで活躍することも、愛知県内で腰を据えて、より安定した環境を重視して長く働くことも可能です!



<正社員について>

✔ 最短1年で店長昇格!

店長就任の最少年齢は21歳で、キャリアアップのチャンスが豊富。

✔ 業績好調!

創業以来、売上は毎年上昇中!

- 2022年度 売上 8億円

- 2023年度 売上 11億円(前年比約1.4倍)

- 2024年度 売上 13億円(前年比約1.2倍)

✔ しっかり休める環境!

- 年間有給取得平均5日間+月8日公休 で、連休を作って旅行も可能!

- 営業時間が7時~19時の店舗が大半 なので、飲食業でも生活リズムが整えやすい!


<アルバイトについて>

✔ 最大時給1,400円!(深夜時間除く)

高時給でしっかり稼げる!

✔ 社員登用実績100名超!

アルバイトから正社員へのキャリアアップも可能!

✔ 有給取得しやすい環境!

正社員が積極的に有給を活用しているため、パート・アルバイトスタッフも気兼ねなく取得できる!


成長を続けるカフェヨシノの安定した職場環境の中で一緒に働きましょう☆

スタッフインタビュー

店長 30代 勤続8年
店長5年目のベテランスタッフ

[質問①]入社のきっかけを教えてください


カフェで働きたいと思って、求人サイトでカフェヨシノを見つけました。数あるカフェの中で当社を選んだ決め手は、従業員の待遇や福利厚生が充実しており、働きやすい環境にある企業だと思ったからです。実際に当社では、月の残業時間の上限も明確になっているため、過度な負担がかかることはありません。



[質問②]店長としてのお店づくりのこだわりを教えてください


正社員とアルバイトの間に明確な線引きをせず、やる気のあるスタッフには積極的に業務を任せることを大切にしています。営業中は社員が店舗運営の中心となりますが、発注業務やレジ締めなどは信頼できるアルバイトスタッフにも担当してもらい、それぞれの能力を活かした働き方を意識しています。店舗全体がスムーズに回るよう、シフトを柔軟に調整しながら、スタッフ一人ひとりが自発的に動ける環境づくりを心がけています。



[質問③]やりがいを感じる瞬間と今後の目標を教えてください


常連のお客様が多く、毎日の会話を楽しめることはとてもありがたいです。また、スタッフ同士が教え合いながら成長し、最終的には自分たちだけで店舗を運営できるようになるのを見ると、「チームとしてしっかり成長できているな」と実感します。店長としてスタッフたちを導きながら、より良い店舗作りを目指していきたいですね。



店舗スタッフ(アルバイト) 
21歳学生 勤続1年半
朝はカフェヨシノ、日中は学生、
夕方から他社でWワーク!

[質問①]実際に働いてみていかがですか?


実際に働いてみると、ドライブスルーでもホールでもオーダーを取る定型の会話以外にコミュニケーションの機会が多くて驚きました。モーニングの時間帯は常連のお客様が多く、「おはようございます!」という挨拶から始まり「いつものでいいですか?」などの「日常会話」が飛び交います。ドライブスルーでオーダーを伺う時には、顔が見えない状況でのコミュニケーションになるので、細やかな気配りを大切にしています。



[質問②]働く上でのやりがいと今後の目標を教えてください


常連のお客様とのやりとりが、仕事の楽しさにつながっています。顔を覚えてもらい、「今日はいつものでいいですか?」と声をかけると、お客様も嬉しそうにしてくださるのがやりがいのひとつです。また、自分が作ったフードやドリンクへの感想を直接伺えることも、大きなモチベーションになっています。


一通り仕事ができるようになりましたが、まだまだ社員さんに確認しながら作業をすることが多いです。今後はもっと自信を持って仕事に取り組みたいです。特に、メニューごとの適切なグラム数をしっかり覚え、スムーズに対応できるようになりたいです。



[質問③]この職場のおすすめポイントを教えてください


カフェヨシノは、スタッフ同士の雰囲気が良く、特に先輩スタッフの面倒見が良いので、困ったときにすぐに相談できる安心の環境です。シフトの融通が利くため、Wワークや学業との両立がしやすく、自分のライフスタイルに合わせて働けるのも魅力です。未経験からでもしっかり学べる環境が整っているので、カフェで働いてみたい方や、接客・調理に興味がある方におすすめです!



店舗スタッフ(アルバイト) 
18歳 高校生 勤続1年半
「笑顔」と「元気」が溢れる
この職場が大好きです!

[質問①]ここで働くきっかけを教えてください。また、実際に働いてみてどうですか?


ホールとキッチンの両方を経験できる仕事を探していた時に、ちょうどオープニングスタッフの募集を見つけて応募しました。実際に働いてみると、社員の方々がとても優しく、職場の雰囲気も温かく人情味を感じる環境だったので、高校卒業まで長く勤めようと決めました。お客様に顔を覚えてもらったり、「この前のメニュー、美味しかった!」と、自分が作った料理やドリンクを直接お客様に届け、その反応を頂けるのが、この仕事の魅力だと実感しています。



[質問②]オープニングスタッフとして入社後、どんな研修がありますか?


まずは、既存店で1〜2ヶ月のオープニング研修を受け、接客の基本やレジ対応、オーダーの取り方、バッシング(片付け)などを丁寧に学びました。その後、中島店でのオープン前研修が1ヶ月ほどあり、ドリンクのセット方法など店舗ごとの違いを理解しながら実践的に習得しました。最初の3ヶ月は簡単なドリンク作りから始め、半年ほどでフードの提供までできるようになり、新人スタッフへの指導も担当するようになりました。



[質問③]入社を検討されている方にメッセージ


「元気」と「笑顔」があれば、未経験でも大歓迎!カフェヨシノは人間関係を大切にしており、スタッフ同士の仲が良いので、安心して働ける環境が整っています。シフトの融通が利き、自分のライフスタイルに合わせて働けるだけでなく、一人ひとりのペースに合わせて成長できるので、未経験の方でも安心してスタートできます。カフェが好きな方、接客や調理に興味がある方、ぜひ一緒に楽しく働きましょう!



店舗スタッフ(アルバイト)  
18歳高校生 勤続3ヶ月
進学してもカフェヨシノで
アルバイトを継続!

[質問①]やりがいや身に付くスキルを教えてください


スタッフ同士の雰囲気が良く、フレンドリーで優しい仲間に囲まれて働けるのが、一番のやりがいです。同年代のスタッフが多いのですが、仕事中はしっかり働き、休憩中や仕事終わりにおしゃべりを楽しむという感じで、メリハリをつけて働ける環境が整っています。また、幅広い年齢層のお客様と接することで、自然とコミュニケーションスキルが身につきます。世間話などのお客様とのやりとりを通じて会話の引き出しが増えるのも魅力のひとつで、接客スキルを磨きながら成長できる仕事だと感じています。



[質問②]入社後の研修内容を教えてください


研修は、まず簡単なバッシング(片付け)から始まり、オーダー取りやドライブスルーの注文対応、ドリンク作成へと段階的に進んでいきました。最初の2〜3週間はオーダーミスもありましたが、メニューの選び方やトッピングの追加方法に慣れることで、スムーズに対応できるようになりました。


オーダーには「濃いめ・薄め」などの細かいオプションがあるものもあり、最初は戸惑いましたが、実際にやりながら覚えていくうちに自信がつきました。先輩スタッフの教え方がわかりやすくて、スムーズに仕事を覚えられました。



[質問③]入社を検討されている方にメッセージ


カフェ未経験でも、段階を踏んでしっかり仕事を教えてもらえる環境なので安心して働けます。スタッフ同士の仲も良く、分からないことがあっても気軽に聞けるので、初めてのアルバイトにもおすすめです!カフェの仕事に興味がある方、一緒に楽しく働きましょう!



ここがポイント!

【ここがポイント!①】

高水準の給与⭐️

正社員の店舗スタッフは、月給25万~35万円+インセンティブからスタートし、努力に応じて昇給や年2回の賞与が支給されます。月給は近隣の同職種と比べても高水準で、1回最大50万円、年間で合計100万円の賞与を受け取るスタッフもいます。公平な評価制度が整っているため、頑張りがしっかり反映される環境です。

【ここがポイント!②】

しっかり休める職場!

ほとんどの店舗が19時に閉店するため、閉店時間に合わせて締め作業を進めることで、飲食業としては珍しく早めに退社できます。さらに、有給が取りやすい社風があり、長期休暇を活用して旅行を楽しむスタッフもいます。もちろん、体調不良などの急な休みにも対応しやすい環境が整っています。

【ここがポイント!③】

お店も商品も自慢できる環境!

店舗運営に積極的に関われるだけでなく、メニューの提案もできる環境です。商品や店舗のデザインにもこだわりがあり、家族や友人に誇れる職場です。自分のアイデアが採用され、新たな人気メニューとしてお客様に喜ばれることも。お店づくりに関わりながら、やりがいを感じてみませんか?

【ここがポイント!④】

業務効率化で働きやすい環境へ!

ITツールを活用し、発注業務やシフト作成の効率化を進め、働きやすい環境を整えています。週休2日制の導入や店舗間のフォロー体制を強化し、柔軟でストレスの少ない働き方を実現。有給休暇の取得を推進し、ITツールを活用した業務効率化により残業を削減。ワークライフバランスを大切にし、プライベートの時間も確保できる職場づくりを追求し続けます。

【ここがポイント!⑤】

成長企業でキャリアアップ!

カフェヨシノは、2029年に30店舗へと拡大を見据えている成長企業。1日中安定した集客数を確保する仕組みづくりとしっかりと利益を生み出す構造を強みに、全国展開を目指しています。ここでは、接客スキルやコミュニケーション能力、柔軟な対応力をはじめ、店長以上のポジションでは人材育成や食材管理、マネジメントスキルも習得可能。

【ここがポイント!⑥】

カフェ好きが集う、上質空間!

カフェの雰囲気や穏やかな時間を大切にするスタッフが集まり、和気あいあいとした温かい職場です。共通の趣味や価値観を持つ仲間が多く、協力しながら働けるので未経験の方も安心。お客様に心地よい時間を提供することを大切にしており、スタッフ同士が自然と助け合いながら成長できる環境が整っています。

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